扬州工会深入一线为打赢疫情防控阻击战作出工会贡献

-中工网记者黄洪涛通讯员高云郝明然

“娘家人”的号召延伸到隔离工作一线

市总工会成立集中医学观察点驻点干部和隔离人员管理及关心关爱领导小组，由党组书记任组长、负总责，亲自抓部署、抓落实。先后制定工会系统“协助打赢疫情防控阻击战‘四项行动’”“加强对集中医学观察点驻点干部和隔离人员管理及关心关爱‘十项举措’”，要求各级工会认真落实市疫情防控工作指挥部要求，激励动员本地、本系统、本单位干部职工支持隔离点工作，自觉服从和参与全市抗疫大局。通过微信公众号等媒体，及时传达学习中央、省、市关于疫情防控工作的指示要求，向全市各级工会组织及广大职工发出倡议书，深入挖掘、宣传抗疫过程中劳模先进和驻点干部的感人事迹，累计发布疫情防控信息150多条，号召工会组织、工会干部自觉履行防疫责任，充分发挥示范作用，把党委、政府的决策部署落到实处。

“娘家人”的温暖播撒在隔离工作一线

市总组织工会“义工教授”开设线上课堂18期，在微信公众号、微信群以及电视台、电台、“扬帆”等平台上轮番播放，讲解疫情防控、隔离心理调试等方面专业知识，帮助隔离点驻点干部、职工自我调节、放松身心。对隔离点以及受疫情影响的建档困难职工，加大困难帮扶力度，了解掌握并协助解决合理诉求，减轻生活困扰和后顾之忧。主动与机关工委对接，对全市200多名隔离点驻点干部，以及抗疫一线的医务工作者、公共事业工作人员等开展集中慰问，目前已拨付慰问资金595万元（其中市总本级335万元），慰问1.2万人，及时将党委、政府的关爱传递给他们。

“娘家人”的力量传递到隔离工作一线

市总工会驻点干部结合工作实际，加大与当地工作组的沟通协调，通过增设“淮扬菜”、购置生日蛋糕、建立临时党支部等方式，努力使隔离点人员在异地感受到“家”的温暖。如泰州高新区隔离点驻点干部发现，有孩子、特别是婴幼儿的隔离家庭，精力消耗大，容易出现疲劳焦虑、造成情绪失控。市总工会专门为隔离点婴幼儿和中小学生开设“亲亲宝贝关爱微信群”和“加油少年群”，交流育儿和学习经验，举办线上比赛、颁奖活动，并邀请泰州市妇幼保健院专家在线为隔离点妈妈解疑释惑。苏州张家港隔离点有十几名听障人士，沟通联系不够顺畅。市总驻点干部积极争取当地工作组的支持，聘请一位手语老师协助沟通需求，并动员该企业隔离人员互帮互助、共渡难关。盐城射阳县隔离点的200多名隔离人员中，某企业职工及家属占到一半左右，由于转运等原因导致隔离时间较久，一些职工情绪比较激动。市总工会及时与该企业工会联系，由工会主席远程做好隔离职工的疏导抚慰工作，帮助解决在扬家属的生活需求，同时发挥隔离点班组长和职工党员的示范表率作用，收到了良好效果。